“今年職業(yè)病防治法宣傳周的主題是‘改善工作環(huán)境和條件，保護勞動者身心健康’，為落實這一主題，事業(yè)部針對生產、工作中存在的職業(yè)健康異常問題和易發(fā)生的健康隱患，開展各種宣傳活動。通過今天開展的職業(yè)健康趣味競賽，希望參賽人員能夠激發(fā)并傳播個人防護意識，提高職業(yè)健康防護技能，營造人人心系職業(yè)健康，個個學習健康知識，逐級關注健康、關愛生命，重視健康安全生產的濃厚氛圍。”魯西集團化肥事業(yè)部副處長王寶龍在舉行的職業(yè)健康趣味競賽上表示。 

魯西集團是大型化工企業(yè)，生產產品百余種，在生產過程和環(huán)境中存在職業(yè)性有害因素，做好職業(yè)防護愈發(fā)重要。近年來，隨著公司的不斷發(fā)展壯大，根據生產形勢的需要，人員新進、分流、轉崗及新工藝、新產品的不斷推出，公司的職業(yè)防護體系也在不斷調整完善，為了確保廣大員工的健康，促進公司的可持續(xù)發(fā)展，公司積極開展職業(yè)病防治工作，取得良好效果。

健全職業(yè)健康管理架構。公司領導始終高度重視職業(yè)健康管理工作，成立安全監(jiān)督管理部，設有專職職業(yè)健康管理人員，主抓職業(yè)健康工作，部門領導及管理人員均取得職業(yè)健康崗位證書。公司下屬事業(yè)部也均設置了職業(yè)健康管理人員，各生產部門安全員兼職職業(yè)健康管理工作，形成公司、屬地“齊抓共管”的職業(yè)健康監(jiān)管體系。

完善健康安全管理制度。公司每年年初收集和識別國家職業(yè)健康法律法規(guī)和相關職業(yè)健康標準，持續(xù)完善公司健康安全管理制度，制定《安全生產責任制》《職業(yè)健康管理辦法》《承包商健康安全管理辦法》《勞動防護用品管理》等內部規(guī)定。下屬各事業(yè)部均承接并制定相關健康安全管理規(guī)定。事業(yè)部各生產部門依托制度規(guī)定，制定崗位操作規(guī)程、作業(yè)指導書，做到崗位作業(yè)職業(yè)危害全覆蓋。每年3月，公司開展崗位危險源辨識、風險評價、控制，崗位職業(yè)危害也已納入危險源辨識、風險評價、控制范疇。

強化職業(yè)健康監(jiān)護管理。公司依據《職業(yè)健康管理辦法》，規(guī)范了接害崗位員工崗前、崗中、崗后體檢流程，做好職業(yè)健康體檢資料跟蹤反饋，依據體檢結論做好崗前、崗后人員上崗、離崗安置，妥善安置職業(yè)禁忌人員。建立了“崗前嚴進、崗中控制、崗后調整”職業(yè)健康監(jiān)護模式，發(fā)揮好職業(yè)健康監(jiān)護預警作用。每年10月份，公司開展全體職工查體活動，在市查體中心為職工辦理健康查體的同時也為職工家屬開辟查體綠色通道，維護職工及家屬的身心健康。

重視職業(yè)病知識培訓。對接觸職業(yè)危害因素員工發(fā)放《職業(yè)病防治手冊》。公司組織下屬各事業(yè)部的職業(yè)健康管理人員進行職業(yè)病防護專業(yè)知識學習培訓，系統闡述公司職業(yè)病防治體系、職業(yè)健康管理模式，普及了職業(yè)病防治知識。各事業(yè)部職業(yè)健康管理人員根據生產區(qū)域特點，分別制定職業(yè)健康培訓內容，召開職業(yè)健康培訓會議，為員工發(fā)放《HSE職業(yè)健康培訓手冊 》，每年全員安全培訓均包含職業(yè)健康知識，并在月度班組安全學習中增加了職業(yè)病防護知識和常識，確保培訓內容全覆蓋，提升員工的職業(yè)健康素養(yǎng)。

現階段，國內職業(yè)健康監(jiān)管體系已逐步健全完善。魯西集團將繼續(xù)深入開展職業(yè)病防治基礎工作，堅持“預防為主、防治結合”的方針，通過強化領導責任，落實區(qū)域管理，加強安全監(jiān)察，不斷健全“有法可依、有法必依、執(zhí)法必嚴”的職業(yè)健康監(jiān)管模式，積極做好職業(yè)病防治工作。依托政府衛(wèi)生行政部門專業(yè)力量，加大職業(yè)健康監(jiān)管力度，將職業(yè)病防治工作落實到行動中，轉化到員工自覺自愿的每項工作中，切實維護好員工的合法職業(yè)健康權益。