在學習宣貫階段，魯西集團黨委召開學習貫徹落實中國中化《八項禁令》專題會議，黨委書記強調(diào)各級領(lǐng)導干部要率先垂范、以身作則，帶領(lǐng)全體員工嚴格執(zhí)行《八項禁令》，持之以恒抓好落實；公司紀委要發(fā)揮專責監(jiān)督作用，對各單位學習宣貫落實《八項禁令》情況開展監(jiān)督檢查，并對典型問題通報曝光，視情況追究有關(guān)責任人責任。

　　魯西集團紀委下發(fā)《關(guān)于學習宣貫落實中國中化嚴格落實中央八項規(guī)定精神<八項禁令>的通知》，要求各單位迅速開展《八項禁令》學習宣貫活動，并嚴格落實《八項禁令》相關(guān)要求。自編自導自演《八項禁令》廉政微視頻，播放63場次、6137人次；聯(lián)合市場部制作《八項禁令》海報，放置在公司辦公樓一樓大廳、商務(wù)交流中心、餐廳等醒目位置。

　　下屬事業(yè)集團紀委編制下發(fā)《八項禁令檢查監(jiān)督責任分配表》，以事業(yè)部、管理部為單位，逐條明確監(jiān)督檢查責任人和檢查周期以及考核要求；多種形式開展宣傳引導，在各單位以張貼《八項禁令》海報、簽訂《八項禁令》承諾書、《進一步加強作風建設(shè) 嚴格落實中央八項規(guī)定精神的八項禁令》條幅簽字及廣播播音等形式，學習傳達366場次8965人次，推進《八項禁令》入腦入心。

　　在專項治理階段，魯西集團紀委下發(fā)《關(guān)于開展中國中化<八項禁令>專項治理工作方案》，組織公司13名領(lǐng)導班子成員及總部職能部室人員簽訂中國中化《八項禁令》承諾書889份；協(xié)助黨委督促工會等主責部門下發(fā)《魯西集團黨員干部移風易俗、簡辦紅白喜事倡議書》，引導公司廣大黨員干部職工破除陳規(guī)陋習，大力推進移風易俗，樹立文明新風，形成崇尚勤儉節(jié)約、反對奢侈浪費的良好風氣。

　　公司紀委組織開展《八項禁令》征文活動，積極發(fā)動公司全體干部職工圍繞《八項禁令》談體會、談?wù)J識，收集文章131篇，評選出優(yōu)秀文章16篇，在公司內(nèi)網(wǎng)、公眾號等媒體平臺進行發(fā)布；組織全體專兼職紀檢工作人員開展《八項禁令》知識競答活動，以考促學，以知促行，推動中國中化《八項禁令》主旨精神走深走實。

　　經(jīng)過常態(tài)化廉政教育宣傳引導，干部員工廉潔意識得到顯著提升，公司紀委創(chuàng)新婚喪嫁娶報備模式，實現(xiàn)黨員干部婚喪嫁娶事宜網(wǎng)上系統(tǒng)報備40余人；下屬基層紀委主動開展監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)2起違規(guī)接受下屬、管理服務(wù)對象禮金行為，并在全公司進行通報曝光，形成強烈震懾。

　　魯西集團將繼續(xù)嚴格執(zhí)行中國中化《八項禁令》相關(guān)規(guī)定，加大監(jiān)督執(zhí)紀力度，保持嚴的基調(diào)不動搖，鍥而不舍落實中央八項規(guī)定精神，抓住“關(guān)鍵少數(shù)”以上率下，持續(xù)深化糾治“四風”，讓違規(guī)違紀人員無處遁形。