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2022年的第一杯熱茶

來(lái)源:王金慧 2022-02-10 查看: 432

摘要:2022年的1月,魯西集團(tuán)迎來(lái)了一年一度的年終總結(jié)大會(huì),在經(jīng)過(guò)一年的努力奮斗與認(rèn)真總結(jié)后,大家又一次齊聚一堂,回顧了2021年走過(guò)的路、戰(zhàn)勝的困難和取得的成績(jī)。與往年相同的是大家都懷揣著一顆激情澎湃的心,與往年不同的是,今年的激情澎湃之中的還涌動(dòng)著一股暖流。

  2022年的1月,魯西集團(tuán)迎來(lái)了一年一度的年終總結(jié)大會(huì),在經(jīng)過(guò)一年的努力奮斗與認(rèn)真總結(jié)后,大家又一次齊聚一堂,回顧了2021年走過(guò)的路、戰(zhàn)勝的困難和取得的成績(jī)。與往年相同的是大家都懷揣著一顆激情澎湃的心,與往年不同的是,今年的激情澎湃之中的還涌動(dòng)著一股暖流。

  “今天的天氣有點(diǎn)冷,所以特意為大家準(zhǔn)備了熱茶?!遍_(kāi)會(huì)前集團(tuán)黨委書(shū)記關(guān)切的叮囑道。隨著杯子的溫度傳遞到手心,大家的心里瞬間涌出一股暖流?!斑@是我2022年收到的第一杯熱茶”,會(huì)后一位員工滿(mǎn)臉幸福的炫耀著。

  “你們要想辦法增加車(chē)間的保暖設(shè)施,并且要盡量靠近地面放置,盡可能的提高車(chē)間溫度”,“在冬季,生產(chǎn)車(chē)間的大門(mén)不要常開(kāi),在確保安全的前提下,開(kāi)通小門(mén)確保人員通行,最大限度的防止車(chē)間溫度流失” ,集團(tuán)黨委班子成員在年終調(diào)研時(shí),向基層管理部門(mén)提出要求,看似樸實(shí)的話(huà)語(yǔ)卻透露出對(duì)員工無(wú)限的關(guān)心與愛(ài)護(hù)。

  十九屆六中全會(huì)勝利召開(kāi),并通過(guò)了《中共中央關(guān)于黨的百年奮斗重大成就和歷史經(jīng)驗(yàn)的決議》,魯西集團(tuán)各級(jí)黨組織深入學(xué)習(xí)貫徹全會(huì)精神,并作為將來(lái)一段時(shí)期內(nèi)的主要政治任務(wù)。魯西集團(tuán)各級(jí)黨組織堅(jiān)持關(guān)注員工急難愁盼問(wèn)題,為群眾辦實(shí)事解難題,將增強(qiáng)員工幸福感、安全感為己任,黨委班子成員更是將踐行以人民為中心的發(fā)展思想作為重要任務(wù)。

  在魯西集團(tuán)《關(guān)于對(duì)2022年工作部署的決定》中明確指出:黨建工作必須與企業(yè)中心工作緊密融合,把中心工作優(yōu)秀作為黨建工作優(yōu)秀的重要標(biāo)準(zhǔn),用心為員工服務(wù),解決好員工切身利益問(wèn)題,推動(dòng)黨建帶工建、黨建帶團(tuán)建,引領(lǐng)企業(yè)各項(xiàng)工作邁上新臺(tái)階、取得新成效。

  新一年,魯西集團(tuán)將繼續(xù)堅(jiān)持和發(fā)揚(yáng)黨的百年奮斗歷史經(jīng)驗(yàn),堅(jiān)定歷史自信,踐行時(shí)代使命,厚植為民情懷,勇于擔(dān)當(dāng)作為,在新的趕考路上向黨和人民交出一份滿(mǎn)意的答卷!

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