4月11日，魯西集團2021年度表彰大會暨2022年第一季度工作會議召開，并設(shè)立了分會場。魯西集團黨委書記、總經(jīng)理張金成主持會議。

　　會上，大家聆聽了中國中化黨組書記、董事長，魯西集團董事長寧高寧的講話視頻。

　　寧高寧首先代表中國中化黨組和管理團隊，對魯西全體員工在過去一年創(chuàng)造的優(yōu)異經(jīng)營業(yè)績表示感謝！對大會表彰的先進單位和個人，以及重大創(chuàng)新項目和單項創(chuàng)新項目獲獎?wù)弑硎咀ＹR！對魯西集團引領(lǐng)行業(yè)，為中國中化做出的較大貢獻給予了較高評價。同時也對聊城市委市政府、聊城市國資委給予的大力支持和幫助表示感謝。講話分析了魯西的領(lǐng)導(dǎo)班子和團隊、核心競爭力和低成本戰(zhàn)略狀況，指出魯西目前在科技創(chuàng)新、聚焦園區(qū)發(fā)展、系統(tǒng)當(dāng)家工程、忠誠勤奮的企業(yè)文化方面的突出優(yōu)勢。并明確提出了魯西在環(huán)保治理、全員創(chuàng)新、節(jié)能減排和團隊建設(shè)方面提供的借鑒價值。

　　寧高寧對魯西的發(fā)展給予了期望和鼓勵。他強調(diào)，中國中化對魯西發(fā)展充滿了信心，充滿了期望、期待。魯西不僅是一個投資企業(yè)、一個平臺，更是一粒種子，一個基地，未來可以持續(xù)擴展，會有更大的發(fā)展空間。希望魯西的未來是一個不斷創(chuàng)造，不斷創(chuàng)新的實體企業(yè)，成為能持續(xù)蓬勃發(fā)展的公司。作為化工新材料業(yè)務(wù)的聊城基地，要在中國中化不同產(chǎn)業(yè)的協(xié)同中發(fā)揮更大的作用，在中國中化高質(zhì)量的發(fā)展中起到排頭兵和重要引擎的作用。

　　張金成在會議發(fā)言中指出：去年和今年一季度都圓滿完成任務(wù)目標(biāo)，實現(xiàn)了歷年來最好成績。成績的取得得益于大家的努力，得益于化工事業(yè)集團的穩(wěn)定運行和經(jīng)營方面的再提高，綜合水平在不斷提升，不斷進步，兩個聯(lián)動越做越好，越做越嫻熟，系統(tǒng)當(dāng)家在新領(lǐng)域方面更有明顯進步，這得益于大家的共同努力和認(rèn)識到位。我們不能忽視目標(biāo)的引領(lǐng)性作用，只有制定挑戰(zhàn)性的目標(biāo)，才能積極地去爭取、去奮斗、去達成。

　　一季度借助于國家大力度推動經(jīng)濟再提升的政策，園區(qū)項目發(fā)展也取得了好成績，今年的發(fā)展任務(wù)繁多，壓力和挑戰(zhàn)并存。關(guān)鍵是要把握好疫情管控，確保園區(qū)不出現(xiàn)問題。目前最大的風(fēng)險是外部輸入，確保有效管控是關(guān)鍵。

　　張金成發(fā)出動員令，要求每一位參會人員，每個單位都要形成一個堅強的戰(zhàn)斗堡壘，面對關(guān)鍵時期的特殊安全任務(wù)，務(wù)必高度重視。在大是大非面前，保持清醒的頭腦。在各自的工作范圍之內(nèi)，按照企業(yè)要求進一步細(xì)化，充分理解，科學(xué)研究，避免機械呆板。最關(guān)鍵的時刻要顯現(xiàn)我們堅強的集體戰(zhàn)斗力，堅強團隊的優(yōu)良做法。利用我們“安穩(wěn)長滿優(yōu)”運行優(yōu)勢，積極開展工作，及時把握變化及時調(diào)整，做到有效應(yīng)對挑戰(zhàn)，把壓力轉(zhuǎn)化為動力，把危機轉(zhuǎn)化為機遇。

　　張金成強調(diào)，寧高寧董事長的講話，給予魯西高度評價，也提出了新的要求和期望。特別對中化合并之后，要朝哪里走，企業(yè)要怎么辦，提出了新的認(rèn)識和思考。評價多有褒獎，但是我們也要認(rèn)識到自己的不足和缺陷。寧高寧董事長的講話，充分肯定了魯西常年堅持的理念和做法，但是我們更要清醒認(rèn)識到今后面臨的諸多挑戰(zhàn)。面對當(dāng)前嚴(yán)峻復(fù)雜的疫情形勢，園區(qū)能不能打勝仗，能不能科學(xué)防疫，用最小的代價取得最大的效果，這都是對我們的考驗和挑戰(zhàn)。我們要不斷的積極吸納先進做法，對標(biāo)優(yōu)秀同行，結(jié)合自身實際，把自己的優(yōu)勢發(fā)揮到極致，把企業(yè)一步一步的扎扎實實的長久的做好。希望通過大家的努力，交上企業(yè)長久發(fā)展的滿意答卷。對國家對企業(yè)對員工個人，對下一代再下一代，肩負(fù)起歷史賦予我們的使命和擔(dān)當(dāng)。會后要對寧高寧董事長的講話進行認(rèn)真學(xué)習(xí)和領(lǐng)悟，對指導(dǎo)我們今后的工作具有深刻的實際意義。

　　黨委副書記、常務(wù)副總經(jīng)理張金林做大會報告，報告對2021年度主要工作成績做了整體回顧，并全面總結(jié)了今年一季度各項工作的開展情況，部署了第二季度及今后的重點工作任務(wù)。

　　報告指出：2021年，各項經(jīng)營指標(biāo)均取得了歷史最好水平，通過全體干部員工的共同努力，圓滿完成了全年各項目標(biāo)和任務(wù)，在高質(zhì)量發(fā)展道路上邁出了堅實步伐。以上成績的取得，得益于中國中化及各級黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持，得益于領(lǐng)導(dǎo)班子果斷決策和及時謀劃，得益于全體干部職工立足崗位、全力奉獻、苦干實干。對全體干部職工表示衷心的感謝！

　　第一季度，企業(yè)上下圍繞一號文件全力推進各項工作，一手抓安全經(jīng)濟運行，一手抓疫情防控，通過大家的共同努力，整體運營質(zhì)量持續(xù)保持了較好水平，疫情防控取得了階段性勝利。堅定不移加強黨的領(lǐng)導(dǎo)，以實際行動推動黨建工作與企業(yè)中心任務(wù)的緊密融合；確立了以《魯西安全標(biāo)準(zhǔn)化實施規(guī)范》為主導(dǎo)的安全管理體系，鞏固完善了魯西安全文化；環(huán)保績效A級企業(yè)創(chuàng)建全面推進；全方位開展節(jié)能降碳，取得了初步成效；調(diào)整組織機構(gòu)，細(xì)化裝置運行管理，推行全面全過程成本管理，深化兩個聯(lián)動，運營水平持續(xù)提升；強化創(chuàng)新項目過程管理和效果評價，圍繞中心任務(wù)、重點、難點問題開展創(chuàng)新，以對標(biāo)促進創(chuàng)新；拓展干部培訓(xùn)范圍，調(diào)整了技能鑒定模式，提升培訓(xùn)實訓(xùn)效果；轉(zhuǎn)作風(fēng)、抓落實持續(xù)深入；完善大監(jiān)督體系，強化監(jiān)督和警示教育，筑牢廉潔防線；提升服務(wù)質(zhì)量，弘揚魯西文化，擴大了品牌影響力；分析研判宏觀形勢，積極創(chuàng)造發(fā)展條件，搶抓發(fā)展機遇，發(fā)展項目、延鏈項目和技改項目全面啟動。第一季度銷售收入同比增長12%。

　　報告要求：第二季度，雖然國內(nèi)外政治經(jīng)濟形勢不確定性增加、疫情防控形勢嚴(yán)峻復(fù)雜，但同時也要看到國家對宏觀經(jīng)濟形勢的研判和調(diào)整，帶來的有利條件和發(fā)展機遇。我們要正視困難，搶抓機遇。嚴(yán)抓疫情防控不放松，按照企業(yè)一號文件的各項部署要求，高質(zhì)量推進各項工作。安排部署了黨建工作、安全環(huán)保、節(jié)能降碳、經(jīng)營運行、對標(biāo)創(chuàng)新、團隊建設(shè)、品牌建設(shè)和項目建設(shè)八個方面重點把握的工作要求。

　　黨委副書記王富興宣讀了《關(guān)于表彰2021年度先進單位、模范干部、勞動模范和先進工作者的決定》、《關(guān)于對2021年度創(chuàng)新項目進行獎勵的決定》。對在工作中涌現(xiàn)出的先進單位、模范干部、勞動模范、先進工作者、工會積極分子，以及評選出的重大創(chuàng)新項目、重要單項創(chuàng)新項目以及優(yōu)秀單項創(chuàng)新項目進行表彰獎勵。旨在表彰激勵創(chuàng)新創(chuàng)造，大力弘揚優(yōu)秀企業(yè)文化，進一步激發(fā)萬名員工干事創(chuàng)業(yè)的責(zé)任感、使命感和榮譽感。大會為獲獎代表進行了頒獎，并向獲獎代表致以祝賀，全場響起陣陣熱烈的掌聲。

　　面對第二季度的艱巨任務(wù)，面對當(dāng)前的困難、挑戰(zhàn)和機遇，大會號召萬名員工在中國中化、魯西集團黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，按照企業(yè)一號文件部署要求，以本次大會為契機，堅定信心、鼓足干勁，全力做好各項工作，為全年目標(biāo)任務(wù)的高質(zhì)量完成奮力拼搏！