“氯磺酸車(chē)間罐區(qū)維保人員劉玉梅在巡檢時(shí)，發(fā)現(xiàn)105%酸A罐出料管根部出現(xiàn)煙霧，獎(jiǎng)勵(lì)200元”；“DMF車(chē)間姜昆在調(diào)整蒸發(fā)加熱器B壓力時(shí)，發(fā)現(xiàn)蒸發(fā)汽液分離器漲液位很慢，獎(jiǎng)勵(lì)50元”。自今年7月份以來(lái)，魯西集團(tuán)化工事業(yè)集團(tuán)有機(jī)胺事業(yè)部每天上午在郵件中關(guān)于運(yùn)行大班隱患排查的“明細(xì)賬”一條條清晰記錄。這是該事業(yè)部“全員”開(kāi)展安全隱患排查活動(dòng)的一個(gè)縮影。

　　據(jù)了解，魯西集團(tuán)有機(jī)胺事業(yè)部為落實(shí)全員安全生產(chǎn)責(zé)任制，推行運(yùn)行大班人員隱患自查。發(fā)現(xiàn)隱患后登記班次、時(shí)間、發(fā)現(xiàn)人、發(fā)現(xiàn)問(wèn)題狀態(tài)描述，所查出的問(wèn)題一律不考核。車(chē)間主任落實(shí)整改責(zé)任，由隱患消除人記錄整改消除情況、處理計(jì)劃等信息，同時(shí)車(chē)間對(duì)整改情況進(jìn)行跟蹤落實(shí)并報(bào)安全科，對(duì)其中發(fā)現(xiàn)隱患較多或較大的隱患問(wèn)題對(duì)隱患排查人員進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。

　　與此同時(shí)，該事業(yè)部還成立由部長(zhǎng)牽頭的隱患排查治理領(lǐng)導(dǎo)小組，按照“全員、全過(guò)程、全方位、全天候”的隱患排查原則，各級(jí)人員每天進(jìn)行安全隱患排查，每月由安全科匯總隱患排查治理情況進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，并對(duì)隱患類型、發(fā)生區(qū)域等進(jìn)行分析，找出薄弱點(diǎn)，并通報(bào)相關(guān)部門(mén)制定整改措施。

　　“我們?cè)谧陨隙逻M(jìn)行隱患排查的基礎(chǔ)上，發(fā)揮全體員工的作用，自下而上排查安全隱患，現(xiàn)在員工主動(dòng)想安全、會(huì)安全，積極為安全隱患“操心”，這是最大的變化。”氯磺酸車(chē)間運(yùn)行值長(zhǎng)劉慶光說(shuō)。

　　“過(guò)去，個(gè)別班組員工總抱怨在安全檢查中考核了多少，如今我們對(duì)發(fā)現(xiàn)隱患較多或發(fā)現(xiàn)較大隱患的員工進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，現(xiàn)在員工參與的積極性特別高，很多隱患被發(fā)現(xiàn)并得以消除，為企業(yè)安全防范工作增添了新活力”。有機(jī)胺事業(yè)部安全科長(zhǎng)劉傳興如是說(shuō)。

　　活動(dòng)開(kāi)展以來(lái)，該事業(yè)部已對(duì)42名員工發(fā)現(xiàn)的60多處安全隱患進(jìn)行了獎(jiǎng)勵(lì)，共發(fā)放獎(jiǎng)勵(lì)金額8540元。進(jìn)一步提高了員工參與安全工作的積極性，讓隱患無(wú)處遁形，保證安全生產(chǎn)。