近日，在魯西集團園區(qū)內(nèi)，記者隨處聽到員工們討論“你在平臺上買的什么??？我買了破壁機、空氣炸鍋，今天下午就能到貨呢”，“我還沒買呢，聽說后期還有新產(chǎn)品，我再等等”原來一年一度的中秋佳節(jié)馬上就到了，員工們都在討論節(jié)日福利的問題。記者在現(xiàn)場了解到：今年魯西集團員工們的中秋節(jié)日福利格外不一樣。

　　據(jù)了解，今年是魯西集團與京東首次合作，采取“互聯(lián)網(wǎng)+”平臺模式為員工發(fā)放中秋福利，員工通過電腦鏈接或者手機掃描二維碼登錄平臺兌換商品，兌換有效期可持續(xù)到今年11月30日，平臺為每位員工預存1000積分（抵現(xiàn)金1000元），全體員工可以在給定的商品清單中選擇商品以積分支付，積分扣完為止。并且剩余積分不夠購買某件商品時，可使用混合支付功能，極大方便了員工。已有二十余年工齡的李慶國說，企業(yè)為我們設想的太周到了，只需簡單操作，就可把需要的物品送到家門口。旁邊的員工李樹增也講到，平臺物品豐富，既有平常的米面糧油、月餅、點心，還增加了一些潮流小家電、經(jīng)典禮盒、高性價比的套餐，產(chǎn)品種類將近有70種，我們的過節(jié)福利太豐盛了。

　　企業(yè)工會宋淑芹科長介紹：魯西集團黨委高度重視員工福利發(fā)放，始終堅持以人為本的原則。集團工會將員工需求放在心上，創(chuàng)新福利發(fā)放形式，踐行“我為群眾辦實事”。積極組織，精心策劃，針對不同人群推出合理化的節(jié)日福利方案。通過員工福利發(fā)放充分體現(xiàn)魯西優(yōu)秀企業(yè)文化傳承，并表示今后企業(yè)在福利方面的投入也將不斷提升，逐步提高員工的幸福感與滿意度。